Course Descriptions

ACC | Accounting

ACC 500C Accounting for Managers
本课程旨在从使用者的角度提供财务和管理会计的高级介绍。其主要目的是增进对决策用途财务及管理会计信息的理解，并重点关注财务和管理会计在决策和沟通财务结果中的作用。

BUS | Business

BUS 545C International Business Law for Managers
本课程旨在让管理人员基本了解适用于全球企业的国际法律。课程涉及的法律包括：(1) 国家与国家之间，(2) 国家与个人之间，以及 (3) 个人与个人之间。学生将探索国际法的渊源，以及法院和其他国际仲裁机构在确定国际法内容时所依赖的依据。

BUS 640C Internship (1 unit)
实习或体验式学习的目的是让学生在商业环境中获得宝贵的工作经验。此类体验旨在补充已修读的课程，从而提升您的商业教育体验。学分基于学习内容，而非工作经验。当课程内容和/或地点发生变化时，本课程可以重复修读。

BUS 646C Internship Reflection (1 unit)
本课程为本科生提供了一个反思实习或以往工作经历的机会。学生将完成一项复杂的写作作业，内容涉及职业投入、沟通、领导力、团队合作、督导以及职场中的职业/职业偏好。本课程的成绩为及格/不及格。

BUS 700C MBA Capstone: Strategy and Competition
本课程旨在培养学生通过系统地识别、评估和创造具有吸引力的商机和企业机会，建设性地思考如何获得可持续的竞争优势。课程内容包括：通过战略制定和执行打造可持续的竞争优势；理解全球经济所需的要素；整合和组织资源以执行战略；以及在多个市场中竞争。

ECN | Economics

ECN 500C Managerial Economics
本课程回顾管理经济学以及企业管理中遇到的问题。课程重点从管理角度探讨经济学，探讨不断变化的经济环境、商业趋势和波动，并介绍可行的管理措施和策略。

FIN | Finance

FIN 500C Financial Management
本课程讲解公司管理层的财务控制，特别关注规划和控制公司资金来源及使用所需的政策和实践。课程重点讲解营运资本管理、另类投资机会的选择、资金获取、股息政策、最优债务-股权组合以及预算及相关程序，这些基本工具为管理层提供决策所需的数据。

MIS | Management Information Systems

MIS 500C Management Information Systems
本课程概述信息技术及其在商业中的应用。通过同时考察商业案例和相关技术的功能，学生将理解信息技术如何成为改进业务流程的主要推动力。从商业和技术的双重视角考察的系统和技术包括关系数据库、互联网和网络、企业资源规划 (ERP)、客户关系管理和供应链系统。

MIS 550C Enterprise Resource Planning for Managers
本课程侧重于管理企业资源计划 (ERP) 系统的概念，以及组织中集成信息系统的重要性。本课程的重点是说明如何使用 ERP 系统将财务、销售、分销、采购、付款、收款等领域无缝集成以运营组织。SAP 和 QuickBooks 将作为 ERP 系统的示例。

MIS 555C Business Analytics and Data Processing
本课程旨在帮助管理人员做出数据驱动的决策。课程概述了商业分析的概念和实践，包括商业智能、数据可视化和仪表板、数据仓库、数据挖掘和多维数据库。本课程还将概述不同的云平台和大数据处理。

MIS 560C Database Management Systems
本课程涵盖关系数据库理论、设计技术及其实现。学生将学习数据库设计、实现和结构化查询语言 (SQL)，获得丰富的 SQL Server 实践经验。学生将完成一个学期项目作为课程作业的一部分。

MIS 570C Applied Decision Making
本课程旨在分析数据并使用定量模型来帮助公司了解其业务、做出更好的决策并提高绩效。信息管理技能，用于管理数据。这项能力涉及各种数据管理技术的专业知识。鉴于数据在业务分析方法中的关键作用，数据质量至关重要。由于数据来自组织内部和外部的众多不同来源，确保数据质量绝非易事。分析技能和工具，用于理解数据。看到这项能力被列为必备技能之一，我们并不感到惊讶，反而非常高兴，因为这些技能正是本书所涵盖的技能——使用高级定量算法进行优化、模拟等。以数据为导向的文化，基于数据采取行动。这指的是组织内部的文化。所有参与者，尤其是高层管理人员，必须坚信基于事实、运用分析方法做出的决策。

MIS 580C IT Project Management
本课程为学生提供 IT 项目管理原则、过程和实践的全面概述。学生将学习规划、组织、安排和控制软件项目的技术。课程重点关注软件成本估算和软件风险管理。学生将获得与定义软件项目、建立项目沟通、管理项目变更以及管理分布式软件团队和项目相关的实用项目管理技能和能力。本课程还重点将项目管理知识体系 (PMBOK) 作为框架。这现在是世界范围内事实上的项目管理标准，并被 IEEE 和 ANSI 推荐为其项目管理标准。

MGT | Management

MGT 500C Organizational Behavior and Leadership
本课程重点关注多元化组织中个人和群体的行为，以及组织结构和流程。课程重点关注领导力、变革管理、团队发展和持续改进的实践与经验。课程主题涵盖管理、领导力、变革、团队发展、动态与团队合作、业务流程转型以及流程改进。

MGT 510C Human Resource Management
本课程探讨人员的有效利用，并强调将人的才能、需求和愿望与组织的要求巧妙地融合，从而为社会带来全面的利益。

MKT | Marketing

MKT 500C Marketing Management
本课程采用管理学方法研究市场营销。课程重点关注市场营销经理的职责性质和范围，以及市场营销决策。